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Oportunidade de emprego: Olimpíadas Rio 2016

  • gamachado
  • 5 de nov. de 2015
  • 3 min de leitura

O assunto de hoje é emprego. Mas antes que surjam esperanças, não, não é estável. O emprego é temporário. Até porque as Olímpiadas não duram pra sempre, né? Kkkkk.

Então se você é jovem e está em buscar da primeira experiência de trabalho, se você é aposentado (a) e está a fim de ganhar um dinheirinho extra, se você está desempregado e não quer perder essa oportunidade pra colocar no currículo ou se você tem um emprego, mas gosta de novas experiências... Enfim, independente de qual situação você se encaixe, venha conferir as oportunidades que as Olímpiadas vão trazer para você!

Gente, os Jogos Olímpicos de 2016 no Rio vão oferecer mais de 90 mil oportunidades temporárias de trabalho!!! As vagas são divididas em dois grupos: 85 mil postos oferecidos pelos fornecedores do evento e outras 5 mil oportunidades para trabalhar com o Comitê Olímpico Rio 2016. (E uma dessas vagas pode ser sua!) Os salários do segundo grupo de contratados variam entre RS 1,5 e 6 mil. Já os candidatos que irão trabalhar com fornecedores terão o salário determinado pelas empresas.

Sobre a seleção

A seleção dos candidatos será feita em parceria com a Manpower Group. De acordo com o CEO da Manpower, Ricardo Barseris o processo se dividirá entre presencial e digital. "A logística da seleção será muito complicada, vamos entrar em contato com 50 mil pessoas para escolher os 5 mil escolhidos. Usaremos ferramentas digitais e depois um processo tradicional com entrevista e de forma presencial", disse. Cadastre seu currículo aqui.

Sobre as contratações

"Serão mais de 90 mil postos de trabalho, cinco mil trabalhando diretamente com o comitê olímpico em cargos de lideranças, líderes de voluntários, coordenação de fotografia, atendimento de atletas, gestão de transportes e equipamentos esportivos. As outras 85 mil oportunidades serão atendidas diretamente com os fornecedores de serviços dos jogos. As contratações começam em janeiro e depois mais intensamente em maio e junho. Os escolhidos receberão treinamento e capacitação", disse o diretos de Recursos Humanos da Rio 2016, Henrique Gonzales.

No total, o Comitê Olímpico vai contratar 4,5 mil pessoas para trabalhar na organização das Olimpíadas. Outras 500 pessoas serão contratadas nas capitais que irão sediar os jogos de futebol: Manaus, Salvador, Brasília, Belo Horizonte e São Paulo. Saiba mais sobre as vagas abertas.

Sobre a formação exigida

Para concorrer a uma vaga é preciso ter 18 anos ou mais e o ensino médio concluído. O cadastro é gratuito.

“A gente tem posições que não requer nenhuma formação acadêmica e, tendo o ensino médio, a pessoa é capaz de estar executando as atividades. Também há atividades que já pedem uma formação acadêmica e, em alguns casos, conhecimento do idioma inglês, já que a gente vai ter visitantes de fora do país”, explica Marcia Almstrom, diretora de RK e marketing da Manpower.

Benefícios

Os contratados para as vagas terão carteira assinada pelo Comitê Organizador dos Jogos Rio 2016, receberão vale-transporte, tíquete-alimentação e contarão com plano de saúde. O contrato de trabalho terá duração de três meses a nove meses.

Segundo Henrique Gonzales, diretor de Recursos Humanos do Comitê Rio-2016, todos os trabalhadores serão contratados de acordo com o previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Não terão direito ao pagamento do aviso prévio e multa sobre saldo do FGTS no momento da demissão já que serão trabalharão por prazo determinado.

Gonzales disse que esse prazo pode variar entre três e nove meses. Quem for trabalhar no comitê organizador deve permanecer no cargo por mais tempo. Já quem ocupar um posto em empresa prestadora de serviço pode ser contratado em junho e sair do cargo em setembro, logo após o fim da Olimpíada.

Observações:

A organização do evento informou que 5% das vagas são destinadas exclusivamente para deficientes físicos. Além disso, 25% das oportunidades serão oferecidas para negros.

A diretora de RH da Manpower, Márcia Almstrom, disse que as principais características que os candidatos devem ter são de serviço, empatia, recepção de pessoas e pessoas proativas para resolver problemas. Segundo ela, em alguns casos não precisa ter experiência profissional nenhuma e em grande parte das vagas não precisa ser fluente em inglês.

Aproveitem essa oportunidade única, gente! Beijinhos <3


 
 
 

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